La Ley 2466 de Reforma Laboral cambió las reglas del juego:
- Los contratos a término fijo ya no pueden renovarse indefinidamente.
- Si llevas 4 años con prórrogas, tu contrato debe volverse indefinido.
- Las prórrogas cortas (menos de un año) ya no son válidas después de la tercera renovación.
La estabilidad no debería depender del silencio administrativo. Si tu contrato se renueva sin que nadie diga nada, es hora de que tú digas algo.