Política de privacidad
Preguntas frecuentes
Estas son algunas de las preguntas comunes sobre nuestra empresa.
Porque cuidar tu información también es una forma de acompañarte.
Recolectamos datos personales como nombre, correo electrónico, número de contacto, historial laboral, y cualquier información que decidas compartirnos en tu Bitácora de Talento o durante los procesos de selección, inducción o acompañamiento.
También podemos recibir datos sensibles (como información emocional o biométrica) si tú decides compartirlos voluntariamente como parte de tu historia.
Usamos tu información para:
- Evaluar tu perfil frente a nuestras vacantes y procesos internos.
- Contactarte durante el proceso de selección o acompañamiento.
- Incorporarte en nuestro banco de talentos para futuras oportunidades.
- Diseñar experiencias laborales más humanas, simbólicas y cuidadosas.
- Cumplir con requisitos legales y regulatorios vigentes.
Podemos compartir tus datos con aliados estratégicos que nos apoyan en procesos de selección, bienestar, tecnología o cultura organizacional. Siempre bajo acuerdos de confidencialidad y respeto.
No vendemos, alquilamos ni usamos tu información para fines comerciales ajenos a JVZ.
Implementamos medidas técnicas, humanas y simbólicas para proteger tus datos.
Desde sistemas seguros hasta rituales de confidencialidad interna, tu información es tratada con el mismo cuidado que tratamos a nuestros talentos.
Tienes derecho a:
- Consultar, actualizar o rectificar tus datos.
- Solicitar prueba de autorización.
- Eliminar tu información si así lo deseas.
- Oponerte al tratamiento de tus datos en cualquier momento.
Solo debes escribirnos a jvzhumanresources@gmail.com o usar los canales disponibles en nuestra página web.
En JVZ, la privacidad no es solo legal. Es emocional.
Tu historia es tuya, y si nos la confías, la cuidamos como parte de nuestro tejido humano.
“Tu información no es un dato. Es una extensión de tu voz. Y aquí, la escuchamos con respeto.”